新生儿科是一个特殊的科室，没有家属陪伴，护士既是宝宝的家属，又是医生的眼睛。我始终要求我科每一名成员都要拥有这种精神！努力做好每一项细致的护理工作，确保患儿的安全，用真诚与充满爱心的服务，来赢得家属的满意。

对每个新吸收或者转入我科的护士，都要按照入科的培训项目和考核表分月份完成，笫一个月的内容是教学秘书考核，考核合格后才能进入第二，三个月的学习和培训，由同组的代班组长考核，考核合格后才能给予签名过关！笫四个月是呼吸机实际操作考核，由护长监考，通过护长考核后再安排在重症区连续培训3个月后，再经科室质量考核小组考核综合评估其是否达到科室高级责任护士的工作能力！

新生儿出生时，从一个温暖的相对稳定的环境进入一个温度相对波动的环境，在这个新的环境中，当医疗护理操作接触患儿时要亲切、爱抚、细心细致，对暖箱的患儿，制作一个温暖、柔软、舒适安全的“鸟巢”。使患儿能够感觉与子宫相似的环境，以免因患儿对环境不适而造成的病情加重。舒适的体位能促使新生儿自我安抚和自我行为控制，有利于新生儿神经行为的发展。

廖桂凤在新生儿科工作

——新生儿科副护士长廖桂凤

供稿：新生儿科廖桂凤

编辑：院办

审核：李英强