2月6日，我院在门诊住院楼11楼会议室召开四届四次职工代表暨工会会员代表大会，院领导班子、职工代表70余人参加了会议。会议邀请了市卫生计生局党组成员、市爱卫办主任苏文华、市总工会组织宣教部部长欧少志参加。会议由李英强副院长主持。

会上黎国强院长代表医院向大会作了《云浮市妇幼保健院2014年工作总结及2015年工作要点》、《云浮市妇幼保健院2015年工作计划》、《云浮市妇幼保健院2015-2019年发展规划》；院工会副主席李冠芳代表院工会向大会作了《云浮市妇幼保健院四届四次职工代表暨工会代表大会工作报告》；医院财务科科长伦伟新向大会作了《云浮市妇幼保健院2014年财务决算和2015年财务预算》，并提请大会审议。

苏文华主任充分肯定了我院在2014年取得的工作成绩，并希望我院在新的一年，抓住与市计划生育服务中心合并的机遇，做好构建市级妇幼保健计划生育服务中心的工作，进一步提升专科建设的能力；做好新住院大楼的建设工作，力争在市委市政府要求的时间内，保质保量完成各项建设任务；做好三级甲等妇幼保健院的创建工作，及早谋划、及早筹备、及早启动创甲工作，使医院整体服务水平再上一个新台阶，为全市妇女儿童提供更加优良的医疗诊疗服务。

欧少志部长对我院在2014年取得的成绩和院工会所做的工作给予了充分的肯定，并对我院工会今后的工作，提出了三点意见：一是传达、贯彻、落实好市工会第五次代表大会精神；二要努力让职工生活“出彩”，建设“三型”工会，提高职工素质；三是通过加强硬件建设、完善组织架构、提升自身素质等措施，进一步加强自身建设。

随后，职工代表分为医生组、护士组、医技行政组进行了分组讨论，并由各组组长分别把收集的意见及建议汇总给主席团。黎国强院长对提案及合理化建议作了解析说明，并要求班子召开院务会议专题讨论，让提案落到实处。

此次职工代表大会提出的《云浮市妇幼保健院2015-2019年发展规划》详细分析了我院发展现状，并从提高管理效能、完善硬件设施、加强人力资源管理、促进科研和新技术应用、加强专科建设提升业务能力、强化供应室洗衣房管理、加强文化建设、加强信息化建设、完善设备管理、强化院感管理、加强后勤保障管理等十二个方面进行了详细的规划。提出今后5年，我院将以“三级妇幼保健机构等级评审标准”为依据，按照“强基础、创特色、树品牌”的发展思路，从基础入手，狠抓“软件”、“硬件”建设，巩固现有的发展优势，大力挖掘发展潜力，科学合理促进学科和专科建设，加快提升妇幼保健、临床技术、计划生育技术的服务能力，提高医院整体服务水平，力争硬件上档次，软件上水平，医疗水平、服务质量、管理能力达到三级妇幼保健院水平，创建省级临床重点专科，开放床位达400张，创建为具有较强地区辐射能力的三级甲等妇幼保健院，成为全市妇幼保健工作“龙头”单位。

四届四次职工代表大会暨工会代表大会，总结了我院新院搬迁一年以来所取得的成绩和经验，大会提出的五年工作规划指明了我院未来的工作方向，对我院今后的发展具有非常重要的指导意义。全院职工在院班子的领导下，同心同德，必将为云浮妇幼创造更好的明天。