1月23日，我院在门诊住院楼11楼会议室召开四届六次职工代表暨工会会员代表大会，院领导班子、职工代表共80人参加了会议。会议邀请了市总工会经审会主任、党组成员欧少志参加。会议由李英强副院长主持。

会上黎国强院长代表医院向大会作了《云浮市妇幼保健院2016年工作总结及2017年工作计划要点》；院工会副主席李冠芳代表院工会向大会作了《2016年工会工作总结及2017年工作计划》；医院财务科副主任何云娣向大会作了《云浮市妇幼保健院2016年财务决算和2017年财务预算》，并提请大会审议。

欧少志向大会的召开表示祝贺，认为我院在2016年取得很好的成绩，在社会效益方面为市的发展作出了突出贡献。2016年院工会扎实工作，成绩突出被评为省模范职工之家。欧少志向职工代表及院工会提出了三点希望，1.加强工会经费的使用和管理，通过建章立制进一步规范工会经费的使用；2.搭建各类平台，举办各类活动，积极发挥职工的聪明才智，丰富职工业余活动；3.工会干部要当好职工的娘家人，为职工排忧解难，想办法舒缓医务人员的心理压力。

   职工代表分组讨论、审议了四个报告，对新一年的工作提出了意见、建议。黎国强院长对职工的合理化建议作了解析说明，提出了对有关工作改进、落实的思路。

2016年，全院职工按照“强基础、创特色、树品牌”的发展思路，坚持“稳增长、保运作、促发展”的方针，团结友爱、拼搏奋进，完成了各项工作任务，取得良好的成绩。一年来，我院加强了质量控制，推进了专科发展，初步推进了“四部制”建设工作，服务能力明显提高，新开设了中医科、乳腺专科门诊、优生优育门诊、助产士门诊、内科门诊，完成门诊、急诊科分科，积极筹建产前诊断中心，挂牌成立了云浮市孕产妇危急重症救治中心和云浮市新生儿危急重症救治中心，院党支部被市直工委授予“先进基层党组织”称号、院工会被评为“广东省模范职工之家”、院团委被评为“广东省红旗团委”。

2017年是我院实施十三五规划的关键一年，我们将面临更加艰巨的任务。随着医疗卫生体制改革的深入、新住院大楼建设对周围环境的影响，业务用房不足、专科配置不全、人力成本支出大于业务收入等影响医院发展的因素将更加突出。“稳增长、保运作、促发展”仍是我们需要继续坚持的方针。

新一年将充满机遇和挑战，我们要以习近平总书记系列重要讲话、党的十八大、十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实“卫生强市”、市六次党代会各项工作部署和要求。确立在“十三五”期间创建为“三级甲等妇幼保健院”，成为我市妇幼保健和计划生育技术服务的龙头单位，具有高质量全面履职能力，综合服务水平赶上中等发达地区同类同级医疗保健机构的发展愿景。狠抓医疗控制，加强临床路径、合理用药、规范收费等规范化管理，继续保持业务良性增长。启动创建三级甲等妇幼保健院工作，加快产前诊断中心、病理科、两个市级抢救中心的建设，顺利推进新住院楼建设。

四届六次职代会暨工代会，总结了我院一年来所取得的成绩和经验，谋划了2017年的工作，明确了今年的发展方向。会议要求全院干部职工要同心协力、迎难而上，撸起袖子加油干，为完成新一年的各项工作任务，实现预期目标而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

                                  （信息科 刘昆能）