2018年7月13日，云浮市妇幼保健计划生育服务中心五届三次职工代表大会，在门诊住院楼11楼会议室隆重召开，大会实到代表88人。

本次大会以《广东省扩大公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》及《云浮市公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案和实施细则》为指引，重点讨论了《云浮市妇幼保健计划生育服务中心绩效工资分配改革实施方案》，各科职工代表为推动医院发展积极献言建策。在经过充分讨论后，与会代表一致举手表决通过了《云浮市妇幼保健计划生育服务中心绩效工资分配改革实施方案》。

绩效工资分配改革是今年市委市政府推动公立医院改革的重要工作，结合市区域医疗中心建设工作，全院职工团结一致，同心同德，坚定不移的以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实《广东省委、省政府关于建设卫生强省的决定》，抓住市委市政府提升医疗服务能力构建区域医疗中心的机遇，按照“强基础、创特色、树品牌”的发展思路，开拓创新，勤奋工作，奋力跨越赶超，努力使医院发展取得新突破。

会后，《实施方案》将结合各代表提出的意见及建议进一步优化、完善，再上报市卫计局、市人社局、市财政局后执行。

                               （信息科 刘昆能）