2013年3月8日，市妇幼保健院四届二次职工代表暨工会代表大会在行政楼会议室顺利召开，院领导以及45名职工代表出席了本次会议。

会上，黎国强院长代表医院向全体职工代表作了2012年工作总结，并对2013年工作进行规划部署。工会副主席李冠芳向大会作了2012年医院工会工作报告，伦伟新同志作了2012年财务决算和2013年财务预算报告。

黎院长提出，今年我院总体目标为：整体业务增长达到15%以上，药品收入比例控制在29%以下；妇科、妇女儿童保健科、急诊科等专科明显发展；新生儿重症，产科重症及并发症的救治能力明显增强，医德医风明显好转；规范执业，科学合理用药水平明显提高；服务对象满意度>90%，医患纠纷进一步减少，医疗事故为零；全面完成公共卫生服务及妇幼保健各项任务；新院建设工作按预期进展。

在医疗护理、行政、财务、科教、公共卫生和保健等方面，黎院长要求：一、加强内涵建设，强化质量安全，促进科学协调发展；二、加强专科建设，拓展专科技术，提高服务能力和水平；三、提高医院保健服务能力，认真履行公共卫生服务职能；四、加强经营管理，提高经营效益；五、加强队伍建设，实施人才战略；六、加强医院文化建设，坚持正确办院方向。此外，还针对其他工作如后勤服务、信息化建设、新院建设等提出了新的要求，制定了相关的落实措施。

参会代表充分发扬民主，积极为本院发展献计献策。45名职工代表分成三个小组对2012年工作总结、2013年经济管理方案和2013年工作计划进行了热烈的讨论。代表们对新一年工作计划和经济管理方案特别关注，讨论时特别踊跃，争相发言，提出了不少合理化建议。

儿科李金嫦主任代表全体职工代表宣读了职代表提案及建议，黎院长对提案及合理化建议作了进一步的解释说明。最后，全体职工代表举手通过了2013年经济管理方案、2012年工作总结以及2013年工作计划。

大会要求全院职工认真落实本次会议精神，加强管理，促进医院各项工作科学协调发展。全体代表一致表示，要把会议精神带回岗位，把职代会的精神和内容传达到每个职工，使我院职工共同为我院的新目标、新任务不懈奋斗，为加快市妇幼保健院发展、建设妇幼保健事业更美好的明天贡献更大的热情和力量。

 四届二次职代会暨工代会在与会代表热烈的掌声中圆满落幕。

                                        （院办）